Gruppenleiter in der Pfadfinderstufe

Hintergrund: In mehreren Gruppen fehlen Gruppenleiter, da einige der bisherigen Gruppenleiter wegziehen.

Art der Arbeit – Was erwartet mich?

• wöchentliche Gruppenstunden
• Vor- und Nachbereitung von Gruppenstunden mit dem/der/den Co-Gruppenleitern
• 4 oder mehr Wochenendfreizeiten (oftmals zelten, zum Teil auch Hausfahrten)
• längere Sommerfreizeit (ca. 2 Wochen)
• Mitarbeiterrunden auf Stammesebene (zur Zeit meist wöchentlich)
• Schulungs- oder Mitarbeiterwochenenden (ca. 2 pro Jahr); ggf. plus Juleica Kurs

Hinweis: Durch die neuen Leiter sollen Leitungsteams entstehen, in denen man die Arbeit aufteilt (z.B. Vertretung in der Mitarbeiterrunde). Erforderlich ist aber:

• Gruppenleiter müssen möglichst immer an den Gruppenstunden teilnehmen.
• Eltern können nicht Gruppenleiter ihrer eigenen Kinder sein.

Dauer

• Idealerweise sollte man absehen können, für min. 2-3 Jahre Zeit zu haben. Vor einer Festlegung kann eine bestehende Gruppe zum „schnuppern“ besucht werden

Voraussetzungen – Was muss ich mitbringen?

• Du bist min. 16 Jahre alt
• Du willst gerne mit Kindern im Alter von 10 bis 15 Jahren arbeiten
• Du willst pfadfinderische Methoden für die Pfadfinderstufe kennen lernen und anwenden
• Du bist bereit, Schulungen zu besuchen (minimal Juleica)
• Du bist bereit, Mitglied im VCP zu werden

Unterstützung – Du bist nicht allein!

• Du bist nicht allein - Leitung zusammen mit Gruppenleitern, der/die bereits in der Arbeit ist
• Die Mitarbeiterrunde hilft Gruppenleitern bei ihren Problemen und Sorgen
• Schulungen des Verbandes (Juleica, Stufenspezifische Ausbildung)

Organisatorische Einbindung

• Gruppenleiter haben Stimmrecht in der Mitarbeiterrunde und berichten dort von ihrer Arbeit (auch Probleme und Sorgen!). Gruppenleiter halten sich an die Vorgaben des Verbandes und an die gemeinsamen Beschlüsse der Mitarbeiterrunde.